Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz

Gemeinsam mit dem Team von Arbeitsmedizin Consulting österreichweit betreuen wir viele zufriedene Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen.

Wir übernehmen für Sie gerne die gesetzeskonforme Durchführung und schaffen als externe Firma zusätzliches Vertrauen Ihrer Mitarbeiter in die Anonymität der Evaluierung, was zu ehrlicheren und damit realeren Ergebnissen führt. So können wichtige Probleme erkannt und signifikant verbessert werden. Zum Beispiel Mitarbeiterfluktuation, Krankenstände, Quiet Quitting, etc.

✔ Planung und Konzeption gemäß §§ 4, 5 und 7 ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG)

✔ Auswahl eines geeigneten, standardisierten und validierten Testverfahrens entsprechend der ÖNORM EN ISO 10075-3

✔ Ermittlung, Analyse und Dokumentation von psychischen Belastungen

✔ Gemeinsame Maßnahmenentwicklung

✔ Wirksamkeitskontrolle

✔ Unterstützung in der Kommunikation mit dem Arbeitsinspektorat